3月10日，公司川渝协作区子企业党建工作调研座谈会在水电七局召开。公司党委副书记、董事李燕明出席会议并讲话。

李燕明在听取川渝区域子企业及协作区组长单位汇报后并给予充分肯定。他指出，川渝协作区积极贯彻集团公司党委部署，将“双引双建”全面贯穿党建工作中，取得较好成效，特色明显。要深入学习贯彻党的二十大精神，不断推动高质量党建引领保障高质量发展迈上新台阶：一是着力在“学思用”贯通、目标提升、创新发展上下功夫，深入推进党的二十大精神在集团全系统各层级落地生根。二是着力在“对标提升”上下功夫，把“双引双建”党建工程抓出特色做成精品。要加强党建工作责任制考核，做好“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”这“七抓”工作，加强经验总结互学互促，培养高素质专业化干部人才队伍，打造具有电建特色的宣传教育新阵地。三是着力在培养高质量人才队伍上下功夫，要选优配强领导班子，强调政治过硬、能力突出、业绩显著，设置要结构合理、功能齐全、团结协作；要搭建好项目经理、技术带头人、党务工作负责人等专业复合型队伍上下功夫，充分发挥“投建营”一体化优势；要完善激励干事创业活力动力治理措施，建立“能上能下”机制，强化业绩考核；四是着力在“提升发展质量效率效益”上下功夫，对标世界一流企业价值创造行动路径，结合自身发展需要，将各项部署落实落地；五是着力在“防范化解舆情风险”上下功夫，严格落实审查校核制度，确保网络意识形态平稳安全；六是着力在“深化巡视整改”上下功夫，以高质量发展实际成果检验整改工作成效，强化整改实效，做好“回头看”；七是着力在“党建带团建”上下功夫，引领青年在推进企业高质量发展中绽放绚丽之花。

会上，西部区域总部、重庆投资公司、川藏铁路指挥部、水电五局、水电七局、水电十局、电建水电开发公司、成都院、四川咨询公司、重庆工程公司等10家川渝区域子企业现场对“双引双建”工作等进行汇报交流。水电七局党委负责人代表川渝协作区组长单位，就协作区整体党建工作情况进行专题汇报。

公司调研组成员、川渝区域各子企业党委负责人参加调研。