日前，76名来自全国五湖四海的大学毕业生怀揣青春理想齐聚上海，参加建筑公司为期一周的入职培训，开启新的职业生涯，为公司注入新的活力。

公司高度重视新员工入职培训工作，前期专门召开专题会议，对入职报到、培训、“导师带徒”等各环节进行安排。开班仪式上，公司总工程师从火力发电、烟塔、变电、LNG、基础设施等几个方面介绍公司业务板块和发展情况。

本次培训设有通识课程和专向课程，包含“党群管理、财务管理、人事制度、安环管理、工程管理、经营管理、设备物资管理”等多项专业课程。为保障新员工迅速融入集体和熟悉专业知识，公司发放《新员工工作指引手册》和各专业工具书，安排相应岗位负责人和技术专家作为导师，实施“一对一”带教。培训期间，新员工们积极参与CAD竞赛、桥梁工程模拟沙盘、英语竞赛、参观苏州燃机示范项目现场、中共一大纪念馆、外滩陈毅广场，进一步深入了解公司文化和上海红色历史。

结业座谈会上，大家共同观看新员工培训短视频，公司领导向全体新员工赠送工具书礼包并为优秀学员颁奖，公司优秀青年代表们分享了自己的电建岁月和工作经验。公司人资部负责人耐心解答新员工提出的个人职业发展规划等问题，公司领导讲解了当前公司发展的总体形势任务，鼓励新员工快速完成角色转变，积极扎根一线，主动勤奋学习，善于沟通交流，敢于担当，勇于作为，积极融入新的团队，努力成为一名合格的“上海电建人”。