3月12日，机关党委在1308会议室召开本部2025年党建工作会议，机关党委委员及所属本部党支部书记、副书记、委员参加会议。

会上，机关党委书记代表机关党委系统总结2024年本部党建工作整体情况，安排部署了本部2025年党建重点工作，对“双满意”工作计划进行梳理落实。

2024年，机关党委在上海电建党委坚强领导下，在相关部室具体指导下，强化政治引领认真组织本部开展二十届三中全会精神学习，开展党纪学习教育，开展“双引双建”融入中心工作，工作范围覆盖九个本部党支部和三个境外党支部，涵盖在职党员120余名。按照上级领导“本部党建标准必须更高一点”指示，机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把推动企业发展作为本部党建工作的出发点和落脚点，认真落实上海电建党委的部署要求，着力强化政治引领理论武装、组织体系建设、党风廉政建设和人才发现培养等，持续规范和加强本部党建工作。

会议要求，2025年是实施“十四五”规划目标任务的最后一年，是集团公司“双满意”主题实践活动年。本部是公司系统的管理中枢，在公司改革发展大局中发挥着至关重要的作用，既是组织谋划者，也是推动实践者。本部党建工作要紧紧围绕上海电建党委的工作主线和工作内容，结合本部机关特点，学习贯彻党的二十届三中全会精神，加强作风建设，让上级满意、让基层满意，为推动公司高质量发展贡献力量。

会议还举行2025年度党建责任书签订，下发2025年度本部党建工作要点，对下一阶段各支部换届改选等重点工作进行部署。

会议对本部九个党支部前期“双满意”主题实践活动进行阶段小结，点评各支部在学习研讨阶段的工作表现，对各支部编制的活动计划进行梳理指导。会议指出，各支部春节复工后高度重视“双满意”工作，在2月下旬陆续组织专题学习和开展专题研讨，加强工作沟通、开展整改“回头看”和组织结对帮扶等活动正在进行，各支部按照上级党支部“双满意”主题实践活动工作计划模板均已编制各支部活动计划，正有条不紊实施对相关分公司、项目开展“一对一”结对帮扶，部分支部已结合工程巡查、安全检查等在项目现场实施蹲点督导、技术帮扶等工作。会议强调，“双满意”工作是本部2025年最重要的一项工作，在编制详细的活动计划的基础上，确保各项工作安排落实落地，充分体现本部党建价值。